Demisia reprezinta vointa angajatului, care comunica angajatorului, printr-o notificare scrisa intentia sa de incetare a contractului individual de munca. Aceasta notificare scrisa poarta numele de cerere demisie . O cerere demisie reprezinta primul demers in vederea parasirii actualului loc de munca. In orice cerere demisie trebuie sa se regaseasca numele celui care doreste incetarea contractului de munca, functia pe care acesta a ocupat-o si societatea pentru care a lucrat. Cererea de demisie este adresata superiorului ierarhic, fiind necesar ca acesta sa ia la cunostiinta si sa o semneze.
Exemplu:
Cerere demisie
Domnule Director,
Subsemnatul ………………..………, angajat in functia de………… in cadrul societatii ……………, prin prezenta va aduc la cunostinta ca doresc incetarea contractului meu de munca, nr……………….din data …………………., in baza art. 79 din Codul muncii – Legea 53/2003 modificata si completata, prin demisie si cu respectarea preavizului de …… zile prevazut de legea mai sus mentionata.
Cu stima
Data:



