Este bine de stiut ca orice interviu angajare ascunde o serie de reguli, de care candidatul este bine sa tina cont:
-inainte de orice interviu angajare candidatul trebuie sa cunoasca detalii despre compania angajatoare
-punctualitatea este o alta regula pe care este bine sa nu o incalcati, asa ca nu intarziati la nici un interviu angajare
-alege-ti o tinuta potrivita, evitand blugii sau tinutele indecente; tinuta sobra si eleganta este alegerea ideala
-nu exagera cu parfumul
-pregateste-ti intr-o mapa toate materialele necesare unui interviu angajare (dupa caz): CV, scrisoare de intentie, scrisoare de recomandare, portofoliu etc.
-inaintea oricarui interviu angajare este necesar sa cunosti numele si functia persoanei cu care il vei sustine
-opreste-ti telefonul mobil; da dovada de respect in fata angajatorului si arata-i ca pe durata interviului el este persoana careia ii dedici toata atentia
-fi politicos cu persoanele cu care intri in contact dand dovada de incredere in sine si de optimism
-nu evita sa iti privesti intervievatorul; faptul ca eviti contactul vizual poate fii tradus ca: neincredere, minciuna sau alte considerente negative
-adapteaza-te la stilul angajatorului; daca angajatorul este formal mentine-te in acelasi stil, daca este mai prietenos incearca sa te adaptezi cu conditia sa ramai intr-o pozitie politicoasa si profesionista
Tot in cadrul strategiei unui interviu de angajare intra si cunoasterea generala a setului de intrebari de interviu si a raspunsurilor acestora.
