Fisa postului

FISA POSTULUI

Fisa postului reprezinta un document semnat (si odata semnat si asumat) atat de catre angajat cat si de catre angajator si are ca si scop trasarea si intelegerea cerintelor si a responsabilitatilor corespunzatoare postului; ajuta in procesul de recrutare, dar si in a evalua angajatul si a dezvolta calitatile acestuia.

In fisele de post sunt specificate responsabilitatile postului. Acestea contin si denumirea societatii, denumirea postului si obiectivul postului.
Din punct de vedere legal orice angajat trebuie sa isi desfasoare activitatea corelat cu fisa postului.

Fisa postului este construite ori de cate ori se va crea o pozitie noua in cadrul companiei sau atunci cand sunt implicate anumite procese de reorganizare (ex: schimbari de echipamente sau masini care implica angajati specializati in noile echipamente/programe/tehnici etc.)

Intocmirea fisei de post are caracter obligatoriu; acesta specifica totalitatea atributiilor ce ii revin angajatului conform art. 39 din codului muncii. Fisa postului va fi construita personalizat pentru fiecare angajat.
Elementele pe care orice fisa de post trebuie sa le contina sunt:

-numele angajatului
-denumirea postului – preluata in functie de cifra aferenta din (COR) ‘Clasificarea Ocupatiilor din Romania’ nomenclatorul profesiilor la nivel national
-adresa companiei – sediul social sau punctual de lucru
-dupa caz pregatirea necesara prestarii muncii – in majoritatea cazurilor acest element reprezinta o conditie in vederea angajarii, si se vor specifica dupa caz institutiile de invatamant, cursurile si activitatile de perfectionare
-modalitatea de evaluare a muncii
-programul de lucru
-modul de pozitionare al postului in structura organizatorica – structura ierarhica si de subordonare (si daca este cazul si structura de coordonare) raportat la restul angajatilor
-totalitatea competentelor corespunzatoare pozitiei – se vor detalia cunostiintele de lucru cu anumite echipamente, programe, masini etc. , sau/si dupa caz cunoasterea anumitor limbi straine specifice postului
-in unele cazuri sunt specificate si eventualele scheme de promovare
-responsabilitatile – lista obligatiilor care revin ocupantului postului: planifica, stabileste, decide, asigura etc. si/sau a responsabilitatilor fata de obiectele, echipamentele si oamenii aflati in raspundere
-trasarea obiectivelor corespunzatoare activitatii – se vor puncta cateva repere
-in unele cazuri cerintele fizice si psihologice necesare postului
-contextul muncii – elemente care fac referire la conditiile de munca, de mediu si fizice care dupa caz pot influenta confortul si sanatatea ocupantului (ex: mediu de lucru in temperaturi scazute, zgomot, deplasari frecvente, etc.).
-data, semnaturile angajatului si angajatorului (reprezentat dupa caz de managerul direct, managerul resurse umane sau administrator).

Continutul fisei de post trebuie sa fie concis si cat se poate de clar, iar volumul este indicat sa nu depaseasca trei pagini. Se va actualiza la orice schimbare majora aparuta si este indicat sa fie revizuita la un interval de 2 ani (indiferent daca intervin sau nu schimbari). Fisele de post sunt redactate in 2 exemplare semnate si stampilate de angajator si de catre angajat, un exemplar ramanand la angajat si unul fiind indosariat in cadrul departamentului de resurse umane.

fisa postului

fisa postului

 

Alaturat va punem la dispozitie cateva modele de fise de post.

Exemple de fisa postului:

zugrav | zidar | vanzator | tehnician | sudor | sofer | secretara | reprezentant vanzari | receptioner | psiholog | programator | paznic | ospatar | operator calculator | muncitor necalificat | manager resurse umane | manager general | manager executiv | manager de proiect | lucrator comercial | jurist | instalator | inginer mecanic | inginer constructor | gestionar | electrician | economist | director tehnic | director marketing | director general | director economic | director de vanzari | director comercial | director | contabil | consilier juridic | conducator auto | casier | bucatar | barman | asistent social | asistent manager | arhivar | agent vanzari | administrator

Similare cu Fisa postului

Comentarii

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *